Mediation ist ein erfolgreiches Verfahren zur konstruktiven, außergerichtlichen Bearbeitung und Lösung von Konflikten. Die Konfliktparteien erarbeiten mit Hilfe eines neutralen Dritten eigenverantwortlich passende Lösungen. Das Verfahren der Mediation kann in allen Bereichen der Gesellschaft eingesetzt werden, z. B.:

  • Familie: Paarkonflikt, Geschwisterkonflikt, Generationenkonflikt, Erbe, etc.

  • Unternehmen/Organisationen: Konflikt im Team, Vorgesetzte-Mitarbeiter-Konflikt, Konflikt zwischen den Abteilungen, Konflikt in Führungs/Gründer-Team, Konflikt bei Umstrukturierung, Führung und Anteilsinhaber etc.

  • Privatumfeld - z. B. Nachbarschaftskonflikte

Lösungsfokussierte Mediation und Begleitung bei Konflikten

Ich begleite Sie lösungsfokussiert bei Konflikten im privaten und beruflichen Umfeld:

- Begleitung zur Konfliktlösung
- Mediation
- Konfliktmoderation
- Team-Konfliktmoderation

Ich arbeite online oder vor Ort in Berlin Schöneberg.

Erstgespräch (20 Minuten): Kostenlos

60 Minuten: 130 Euro + 19% MwSt. = 154,70 Euro

45 Minuten: 100 Euro + 19% MwSt. = 119 Euro

30 Minuten: 70 Euro + 19% MwSt. = 83,30 Euro

Auf Deutsch, Englisch oder Polnisch.

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Team-Konfliktmoderation

- raus aus der Konfliktspirale hin zu besserer Zusammenarbeit und mehr Leistung

Wenn die Zusammenarbeit im Team stark gestört ist, kann eine externe Konfliktmoderation von einem Mediator sehr hilfreich sein. Bei eskalierten Konflikten wirkt eine auferlegte oder oberflächliche Lösung oftmals nur für kurze Zeit, der Konflikt eskaliert immer wieder. Dies führt oft zur Überforderung von Führungskräften und Mitarbeitern.

Bei eskalierten Konflikten haben die Konfliktparteien nur noch eine selektive Wahrnehmung und nehmen überwiegend nur noch das wahr, was ihre Vorurteile gegenüber der anderen Seite bestätigt. Der Konflikt wird weniger rational, die Arbeitsleistung des Teams sinkt stark bis hin zum totalen Leistungsausfall.

Konfliktmoderation ist ein fokussierter und wirksamer Ansatz, um Konflikte im Team aufzulösen. Holen Sie sich Unterstützung und buchen Sie heute das Erstgespräch.

 

Konfliktmanagement - Workshop

Lernen Sie mit Ihrem Team die wichtigen Bausteine im Konfliktmanagement. Reflektieren Sie Ihr Konfliktverhalten und lernen Sie, Konflikte im Team frühzeitig zu erkennen und eine Lösungsfindung intern zu begleiten. Wachsen Sie mit Ihrem Team. Ich begleite Sie gerne auf diesem Weg.

 

Zur Person

Ich arbeite seit 2004 mit Teams und Organisationen und begleite bei Umstrukturierungen und Veränderungen. Der Fokus liegt auf der nachhaltigen Veränderung durch Coaching, Mentoring und Beratung. Mediation ergänzt das Spektrum der Begleitung von Organisationen und Privatpersonen.

Ich arbeite online und vor Ort in Berlin-Schöneberg.
Auf Deutsch, Englisch oder Polnisch

Ihre Magdalena Könning

Zertifizierter Systemischer SCM-Coach & Beraterin gem. "St. Gallen Coaching Modell” (SCM) TÜV Austria zertifiziert

Systemischer Business & Management Coach CTAS/ISO/ICI

Systemischer Team Coach & Trainer CTAS/ISO/ICI

Zusatzausbildung Mediation

Slbstbehauptungs- und Resilienz-Trainerin

Active Agile Leadership Trainer

Certified Scrum Professional - Scrum Master & Product Owner (CSP, CSP-SM, CSP-PO)

Systemischer Kinder und Jugendcoach CTAS/ISO/ICI

Kinder-, Jugend- & Familiencoach

Certified LeSS Practitioner (Large Scale Scrum)

Zusatzausbildung - “Immunity to Change” mit Robert Kegan